“ConTEsto”
…una rete per l’inclusione
– nasce dal desiderio delle famiglie che condividono contesti di disabilità di costruire una società capace di sguardi inclusivi, capaci di accoglienza concreta e di valorizzare le capacità di ciascuno, nessuno escluso
– nasce dalle sollecitazioni (finalità e attività) della Consulta Diocesana per le Disabilità (Arcidiocesi di Milano), accolte dalla Comunità Pastorale di Magenta – ed in collaborazione della Fondazione dopo di Noi – che ha deciso di mettersi in gioco in prima persona per crescere prima di tutto come Comunità Cristiana e per aggregare e mettere in rete tutte le realtà del territorio
FINALITA’ di ConTEsto
– In- formare le comunità, le città… il territorio ad un reale atteggiamento di inclusione verso le persone con disabilità, collaborando ad un concreto cambiamento di prospettiva, per guardare ai più fragili con occhi capaci di dare-valore all’unicità di ciascuno
– Dare vita ad un nuovo modo di lavorare insieme che sappia anche guardare oltre alla propria Associazione, al proprio Ente, alla propria Cooperativa o Fondazione, al proprio “metodo” o scuola di pensiero: creare inclusione significa prima di tutto saper pensare insieme, sapersi confrontare e co-costruire, insieme, “contesti” realmente accoglienti e inclusivi
– Collaborare in modo trasversale in tutti i “contesti” favorendo proposte di attività che mettano l’accento su bisogni e istanze di bambini, ragazzi, giovani e adulti con disabilità e particolari fragilità
– “ConTEstare” ogni forma di esclusione e discriminazione, proponendo a tutti uno sguardo capace di abbandonare ogni approccio assistenzialistico o pietistico e di costruire rapporti paritari e legami autenticamente umani
ATTIVITA’ di ConTEsto
– Valorizzare e Sostenere le attività e le iniziative inclusive che nascono spontaneamente sul territorio, dando visibilità in rete e coinvolgendo ogni “ConTEsto”
– Collaborare con ciascuna realtà (Enti, Associazioni, Parrocchie, Fondazioni… Famiglie) per la realizzazione di specifiche progettualità
– Interfacciarsi con realtà istituzionali che si occupano di disabilità per diffondere insieme buone prassi finalizzate ad una vera cultura dell’inclusione
– Offrire momenti di co-formazione in cui condividere, insieme, criticità, fatiche…ma anche successi ed entusiasmi che ci aiutino a crescere
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